แรงงาน – สัญญาจ้าง • วินัย • เลิกจ้างอย่างปลอดภัย

ช่วยบริษัทจัดการประเด็นแรงงานแบบรอบคอบ เป็นธรรม และสอดคล้องกฎหมาย ตั้งแต่เอกสารจ้างงานไปจนถึงการยุติการจ้าง

ตอบกลับภายใน 1 วันทำการ • ร่างเอกสาร 3–5 วันทำการ • คิวด่วน +30% (1–2 วัน)

ปรึกษาคดีแรงงาน บริการอื่น ๆ
ประชุมงานฝ่าย HR และกฎหมาย

ออกแบบเอกสารให้พร้อมใช้

สัญญาจ้าง, ระเบียบงาน, NDA, Non-Compete, คู่มือพนักงาน

เลิกจ้างอย่างปลอดภัย

ขั้นตอน/หนังสือเลิกจ้างถูกต้อง ลดความเสี่ยงคดีแรงงาน

ที่ปรึกษารายเดือน

ตอบคำถาม HR เร็ว ภายใน 1 วันทำการ พร้อมเข้าร่วมประชุม

บริการที่ดูแล

สัญญาจ้างงาน

  • กำหนดทดลองงาน/สวัสดิการ
  • เงื่อนไขเลิกจ้าง/ความลับ/IP
  • ข้อตกลงไม่แข่งและไม่ชักชวน

ระเบียบ/คู่มือพนักงาน

  • ข้อบังคับการทำงาน
  • ระเบียบวินัย/ขั้นตอนสอบสวน
  • ช่องทางร้องทุกข์/อุทธรณ์

เลิกจ้าง/ไกล่เกลี่ย

  • หนังสือเลิกจ้างถูกต้อง
  • คำนวณชดเชย/บอกกล่าวล่วงหน้า
  • ไกล่เกลี่ยศาลแรงงาน

ขั้นตอนการทำงาน

1 ตรวจเอกสาร/บริบทของบริษัท
2 ประเมินความเสี่ยง + เสนอแนวทาง
3 จัดทำ/ปรับเอกสาร + แนะนำขั้นตอน
4 สนับสนุนการดำเนินการจริง/ไกล่เกลี่ย

แพ็กเกจสำหรับ SME

ตรวจเอกสารแรงงาน (One-time)

เริ่มต้น 4,900฿
  • รีพอร์ตประเด็นเสี่ยงหลัก
  • คอมเมนต์เอกสาร 1 รอบ
  • สรุปข้อเสนอแนะ + นัดคุย 30 นาที
ขอใบเสนอราคา
*เหมาะสำหรับเริ่มต้น/กรณีเร่งด่วนชิ้นเดียว

เลิกจ้างอย่างปลอดภัย

เริ่มต้น 8,900฿
  • แบบฟอร์ม/หนังสือเลิกจ้างครบ
  • ขั้นตอนถูกต้องตามกฎหมาย
  • เตรียมพร้อมไกล่เกลี่ยศาลแรงงาน
ขอใบเสนอราคา
*แนะนำสำหรับเคสที่ต้องการลดความเสี่ยงคดี

ที่ปรึกษาแรงงานรายเดือน

เริ่มต้น 12,000฿/เดือน
  • ตอบคำถาม HR ภายใน 1 วัน
  • ตรวจเอกสารประจำ/เข้าประชุม 1 ครั้ง
  • รายงานสรุปรายเดือน
คุยรายละเอียด
*ยืดหยุ่นตามปริมาณงานเอกสาร

FAQs สั้น ๆ

ถ้าเลิกจ้างด่วนทำอย่างไร?

ติดต่อเราเพื่อจัดทำเอกสาร/ขั้นตอนที่ถูกต้อง ลดความเสี่ยงฟ้องร้อง

คอมเมนต์เอกสารใช้เวลากี่วัน?

ทั่วไป 3–5 วันทำการ มีคิวเร่งด่วนได้

รับว่าความคดีแรงงานไหม?

รับ ทั้งชั้นไกล่เกลี่ยและศาลแรงงาน

ต้องการให้ทีมทนายช่วยดูเรื่องแรงงาน?

ปรึกษาเบื้องต้นฟรีภายใน 1 วันทำการ

ปรึกษาทันที กลับไปดูบริการทั้งหมด
มีคำถามแรงงานด่วน? ปรึกษาทันที