MOU vs Contract ต่างกันอย่างไร ใช้เมื่อใด

ช่วงเริ่มต้นความร่วมมือ หลายธุรกิจนิยมลงนาม MOU (Memorandum of Understanding) เพื่อบันทึกความตั้งใจ ในขณะที่ Contract คือสัญญาที่มีผลผูกพันตามกฎหมายอย่างเต็มรูปแบบ แล้วเมื่อไรควรใช้ MOU และเมื่อไรต้องทำ Contract ให้จบ? บทความนี้สรุปให้แบบสั้น กระชับ ใช้งานได้จริง

สรุปความต่างแบบเร็ว

หัวข้อ	MOU	Contract
วัตถุประสงค์	บันทึกความตั้งใจ/กรอบความร่วมมือเบื้องต้น	กำหนดสิทธิ หน้าที่ และภาระผูกพันที่บังคับได้
ผลผูกพันตามกฎหมาย	โดยทั่วไป “ไม่ผูกพัน” เว้นแต่กำหนดให้มีผลเฉพาะบางข้อ	ผูกพันเต็มรูปแบบ ฝ่าฝืนเรียกค่าเสียหายได้
รายละเอียดเชิงปฏิบัติ	ยังไม่ลงลึก (ราคา กำหนดเวลา มาตรฐานงานอาจยังไม่แน่)	ลงรายละเอียดครบ: ขอบเขตงาน ราคา งวดงาน งวดเงิน เกณฑ์รับงาน
กรณีใช้งาน	สำรวจความร่วมมือ, PoC/Pilot, เจรจาเบื้องต้น	เริ่มดำเนินงานจริง ซื้อขาย/ให้บริการ/ร่วมทุน
ข้อที่ควรใส่	Confidentiality, Exclusivity/No-shop ชั่วคราว, Timeline เจรจา	Acceptance, SLA, Liability/Indemnity, Termination, Dispute Resolution

MOU ควรมีอะไรบ้าง

• วัตถุประสงค์และขอบเขตโดยย่อ ระบุกรอบให้เข้าใจตรงกัน
• Confidentiality/NDA ปกป้องข้อมูลที่แลกเปลี่ยน
• Exclusivity/No-shop (ถ้าจำเป็น) ไม่ไปคุยกับรายอื่นช่วงทดสอบ
• กรอบเวลาเจรจา เช่น ภายใน 60–90 วันจะสรุปสัญญาหลัก
• กฎหมาย/ศาล เพื่อความชัดเจนหากมีข้อพิพาทเฉพาะเรื่องใน MOU

เมื่อไรต้องทำ Contract

• เริ่มมีการส่งมอบงาน/ชำระเงินจริง
• มีความเสี่ยงเรื่องคุณภาพ/เวลา/ความรับผิด รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล
• ต้องกำหนด สิทธิเลิกสัญญา ค่าปรับ กรรมสิทธิ์งาน ให้ชัดเจน

โครงสัญญาสั้นที่ควรมี (Checklist)

• ขอบเขตงาน (Scope) + ผลลัพธ์ที่ตรวจรับได้ (Acceptance)
• ราคา/งวดเงิน + เงื่อนไขภาษี
• กำหนดเวลา + ค่าปรับล่าช้า (ถ้ามี)
• ทรัพย์สินทางปัญญา/ความลับทางการค้า
• ความรับผิด (Liability) / การชดใช้ค่าสินไหม (Indemnity)
• การเลิกสัญญา และขั้นตอนส่งมอบ/คืนทรัพย์สิน
• กฎหมายที่ใช้บังคับและการระงับข้อพิพาท

อยากเปลี่ยน MOU เป็นสัญญาง่ายๆ แต่รัดกุม?

ทีมงาน VP Partners ช่วยร่าง/รีวิวสัญญาให้ใช้งานได้จริง พร้อมเช็กลิสต์เสี่ยงและแนวทางต่อรอง

คุยกับทนายผ่าน LINE บริการสัญญาและธุรกิจ